新疆交投建设管理有限责任公司2026年第四季度面向社会公开招聘公告
新疆交投建设管理有限责任公司（以下简称交投建管）成立于2019年3月，是新疆交通投资（集团）有限责任公司全资子公司，注册资本5000万元，作为新疆交投集团建设管理板块的领军团队，承载着我区高速公路建设管理和服务支撑自治区经济社会高质量发展的历史责任，主营业务为工程管理、要件办理、工程招标、设计文件审查、交工验收等，可为投资业主提供从工程立项、关键工序把控、重点环节监管到交竣工验收全过程咨询管理的交钥匙服务。
为加强人才队伍建设，满足公司发展需求，同时为您提供一个实现自我价值的平台，交投建管现面向社会公开招聘，具体招聘公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘，凡符合岗位报名条件和任职资格要求的人员均可报名。
二、招聘原则
（一）坚持党的领导。坚持党管干部、党管人才，把党的领导贯穿招聘工作全过程，重要事项、关键环节由交投建管党委集体研究把关，严把人才政治关口。
（二）坚持公开透明。招聘公告、岗位条件、招聘流程、录用结果等应当公开，主动接受各方监督，保障信息畅通。
（三）坚持公平公正。统一招聘标准，规范招聘流程，同等对待所有应聘人员，杜绝差异化对待。
（四）坚持竞争择优原则。搭建公平竞争平台，通过测试综合衡量应聘人员综合能力，择优确定录用人选。
三、招聘岗位
本次招聘涉及岗位5个，需求人数8人。具体岗位职责及任职条件详见《新疆交投建设管理有限责任公司2026年第四季度面向社会公开招聘需求表》（附件1）。
四、资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定；
2.品行端正，具有良好的社会公德和职业道德，认同交投建管企业文化理念；
3.具有应聘岗位所需的专业知识、任职资格和技能水平及实际工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.无违法违纪、失信惩戒等不良记录，符合法律法规、行业规范及岗位专属资格条件；
（二）有下列情况之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.国家法律法规、交投集团规章制度规定的其他不得录用的情形。
4.存在任职回避相关规定，存在法律法规及公司制度规定的禁止从业情形。
（三）任职资格要求
应聘人员须符合本方案规定的基本条件，同时满足《新疆交投建设管理有限责任公司2026年第四季度面向社会公开招聘需求表》（附件1）中相应任职资格条件。
（四）年龄和任职年限计算规定
本次社会招聘所涉及的年龄和工作经验年限计算截止时间为2026年10月31日。
五、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、线上报名、资格审查、综合测评、体检、背景调查、党委会讨论决定、公示、录用的程序展开。
（一）发布公告：2026年11月4日-2026年11月20日
招聘公告同步发布在智联招聘、“交才荟”、“新疆交投建管公司”微信公众平台等平台。
（二）线上报名
1.报名时间：2026年11月4日-2026年11月20日
2.报名方式：本次招聘报名仅限采用线上简历投递方式进行，不设现场报名；
3.请应聘人员认真阅读《新疆交投建设管理有限责任公司2026年第四季度面向社会公开招聘需求表》（附件1），仔细鉴别个人是否符合报名条件。并将相关报名材料形成一个压缩文件，以“岗位名称-姓名-联系电话”命名，发送至报名邮箱jtjggshr@163.com。
4.报名需提交的材料：
（1）《新疆交投建设管理有限责任公司面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件2）可编辑电子版和签字扫描PDF格式文件；
（2）所有学历、学位证书扫描件（留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
（3）所有学历《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载PDF版）；
（4）符合岗位任职资格条件的相关资格证书扫描件、职称扫描件及职称官网查询截图；
（5）近期一寸免冠彩色照片电子版、身份证扫描件（正反面）。
每位应聘人员限报1个岗位，若重复报名视为无效。
（三）资格审查
报名截止后，对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿整个招聘环节，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。通过资格审查人员，将以短信、电话、邮件等方式通知参加下一环节；未通过资格审查的人员，将以短信、电话、邮件等方式告知其未通过的原因。
（四）综合测评
本次招聘采取笔试+面试相结合的综合测评方式，综合测评成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
1.笔试：笔试采用闭卷形式统一组织实施，具体时间和地点以电话、短信通知为准。笔试满分为100分，笔试设置合格分数线，低于60分的予以淘汰。
2.面试：面试采取半结构化面试方式，主要测试面试者的基本素质及适应招聘岗位要求的专业水平和能力，具体面试时间以电话或短信通知为准。面试满分为100分，面试设置合格分数线，低于70分的予以淘汰。
（五）背景调查、体检
按照综合测评成绩从高到低排序，按岗位招聘计划1:1确定进入背景调查环节的人员。背景调查不合格者不予录用，空缺岗位按照综合测评成绩排名从高到低依次进行递补。背景调查通过人员，至二级甲等及以上综合性医院进行体检，体检标准参照相关规定执行，体检费用自理；体检不合格、体检放弃或未按规定时限完成体检的，不予录用。
（六）集体研究
由新疆交投建设管理有限责任公司党委集体研究讨论，确定最终拟录用人选。
（七）公示
对拟录用人员按规定进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期间收到举报线索，由纪检监察部门依规核查，核查期间暂缓录用流程，核查结果及时反馈举报人，材料归档留存；经核查不符合录用条件的，取消拟录用资格，可按综合成绩排序递补。
（八）正式录用
公示无异议的或虽有反应但不影响录用的人员，由交投建设管理有限责任公司办理录用手续，签订劳动合同。
六、注意事项
（一）本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。
（二）本次招聘将通过短信、电话或邮箱通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、邮件或电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
（三）本公告发布的招聘人数为本次招聘的上限人数，新疆交投建设管理有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
七、联系电话
招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向招聘工作相关人员施加影响。对违反工作原则、弄虚作假等违规情况，可直接向纪检部门反映。
咨询电话：0991-7675726（人力资源部）
监督电话：0991-7675731（纪检监察部）
附件
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