1、参与公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。2、负责制订年度营销计划书以及销售政策，报营公司批准后执行。3、领导和组织部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、渠道建设、价格维护、客户服务等工作。4、定期向公司和相关部门提供有关销售数量、销售收入、费用控制、市场异动等，为公司重大决策提供信息支持。5、保持与仓储加工部、财务部的有效沟通，监督控制销售物流状况，控制使用销售费用开支。6、监督销售员及时收货款、清收超期应收帐款，会同财务部门完成结算工作。7、负责目标市场的新品种试验示范工作，扩大市场销售覆盖率和占有率。8、负责对重要客户的关系维护、跟踪联络和服务管理。9、帮助销售员熟悉公司经营理念及产品特性，了解客户需求，为客户提出个性化的解决方案。10、加强营销团队的管理和建设，组织员工培训，培养员工的团队协作精神，提高员工综合素质和职业激情。11、完成上级交办的其他工作。
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