岗位职责：
1.根据院内的总体要求，组织制定及完善护理部的相关规定和制度。
2.组织制定医护部的年度.月度工作计划，指导下级制定个人工作计划，并督促实施。
3.负责提供高质量的服务水平并监督护士工作，建立一个高效的护理团队和患者提供更好的护理服务。
4.负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，医嘱的执行情况，加强医护配合，确保医生满意。
5.负责制定内部工作流程，进行人员分配。
6.负责相关资料信息的收集.汇总和整理。
7.新护士入职时，进行部门入职培训，保证护理质量。
8.定期审核及培训下级护士，保持高水平的合作秩序和安全。
9.具有专业性及积极的工作态度，与员工.医生及部门其他人员相互合作。
10.负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。
11.负责上报医护每日损耗情况，及医护部出入库。
任职要求：
1.护理专业，专科及以上.护师及以上职称。
2.3.5年以上相关工作经验，1年以上护理团队管理经验，具有丰富的临床护理能力。
3.有较强的组织协调能力，责任心强。
具有良好的团队管理能力

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