平台核验
营业执照
岗位职责
1. 负责公司整体人力资源战略规划制定与实施
2. 搭建并完善人力资源管理体系及流程
3. 主导人才招聘、培训与员工职业发展规划
任职要求
1. 熟悉人力资源六大模块，2年以上HR工作经验
2. 具备优秀沟通、组织协调及团队管理能力
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