岗位职责
1. 负责餐饮服务标准培训体系搭建与执行
2. 独立开展员工技能培训及考核评估
3. 协助优化门店运营流程并提供改进建议
任职要求
1. 餐饮管理或相关专业1年培训经验
2. 具备良好的沟通能力与教学组织能力
3. 熟悉餐饮行业规范,有团队协作意识
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