1.人力资源、工商管理相关专业；有农资、化肥农药种子、农牧行业人事经验优先，熟悉新疆地州业务人员用工特点优先。
2.有三年以上人力资源管理工作经验，懂得行政后勤基本工作内容和程序。
3.熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动合同法，能独立完成整套人事流程。
4.擅长业务端招聘，能搞定驻外、市域业务、农业技术人员招聘，有行业资源加分。
5.能适应农资行业特点：业务人员多驻外，人员流动性偏大，抗压能力强。
6.熟练office，会做数据统计表格；沟通协调能力强，对内对接各业务部门，对外对接求职者。
7.有驾照优先，偶尔会配合业务部门做地州人员走访。
8.工作原则性强，有高度的责任心和使命感，工作细致、认真、有责任心，有较强的文字撰写能力，有较强的沟通协调及语言表达能力。
9.性格外向、善于沟通、有团队合作精神。
10.遵纪守法，遵守公司规章制度，有事业心，责任心强，能勇挑重担，工作任劳任怨，坚持实事求是的办事原则，有较强的组织纪律性，有良好的人际关系。
11.身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好。
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