岗位职责
1. 负责招聘流程执行，包括简历筛选、面试安排及入职办理
2. 协助销售团队整理客户档案，维护CRM系统数据准确性
3. 跟进订单处理进度，协调内部资源确保交付及时完成
4. 制作销售报表，统计业绩数据并辅助进行月度分析

任职要求
1. 人力资源或工商管理，持相关资格证书优先
2. 熟练使用Office办公软件，具备优秀的数据处理能力
3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致耐心且责任心强
4. 有销售支持或人事助理实习经验者优先考虑
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