新疆新业国有资产经营（集团）有限责任公司（以下简称新疆新业集团）成立于2007年9月，是按照自治区人民政府《关于设立自治区国有资产经营有限责任公司的批复》（新政函〔2007〕99号）文件精神，由自治区人民政府出资设立、按照商业一类国有企业实施直接监管的国有独资公司，注册资本23.91亿元，资产总额904亿元。现有全资、控股企业22户，拥有省级以上创新平台5个，国家级高新技术企业和绿色工厂1家，累计获授权专利131件，一项发明专利荣获第23届发明专利银奖。自2012年起，新疆新业集团依托新疆煤炭资源优势，在五家渠国家级经开区累计投资130亿元，建成涵盖煤制甲醇、液化天然气、BDO、聚甲醛等多产品的现代煤化工高端新材料产业基地，成为自治区煤化工产业链最长企业。

2024年，新疆新业集团承担准东20亿方/年煤制天然气国家示范项目，项目于2026年4月获批、7月开工，计划2028年9月投料试车。项目总投资154.87亿元，承担5项示范任务，设有6项示范亮点，年产合成天然气20.19亿方及副产品约20万吨。“十五五”期间，集团将立足准东资源禀赋，主动对接国家能源安全与“双碳”战略目标，全力推进煤炭清洁高效利用产业集群高质量发展。

为系统谋划干部队伍建设，持续优化中高层管理人员学历、专业及法人治理结构，现面向社会公开竞聘所属企业经理层成员及总经理助理级岗位。有关事项公告如下：

02
竞聘岗位

（一）新疆新业能源建设股份有限公司

总经理1名

副总经理3名（其中1名兼任安全总监）

财务总监1名

（二）新疆沃疆产业创新服务有限责任公司

总经理1名

副总经理2名

财务总监1名

（三）沃疆煤业（新疆准东经济技术开发区）有限责任公司

总经理1名

副总经理3名（其中1名兼任安全总监）

总工程师1名

财务总监1名

具体岗位职责及任职资格详见附件👉新疆新业国有资产经营（集团）有限责任公司2026年第一批所属企业经理层成员及总经理助理级岗位公开竞聘岗位一览表

03
竞聘原则

1、坚持党管干部、党管人才；

2、坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

3、坚持事业为上、人岗相适、人事相宜；

4、坚持公开、公平、公正、竞争、择优；

5、坚持市场化、专业化、职业化；

6、坚持近亲属回避。

04
竞聘范围

面向社会公开竞聘，新疆新业集团内、外部符合任职条件且具备相应能力的人员均可报名。

（一）竞聘条件

报名人员除须满足附件中各岗位任职资格条件外，还应符合以下要求：

（二）基本条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业社会主义方向，严守政治纪律和政治规矩，具有强烈的事业心和责任感；

2.践行新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；

3.具备履行岗位职责所需的专业知识和工作经验，熟悉相关法律法规及行业市场；

4.具有良好的职业素养，认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，职业信誉良好；

5.具备正常履行职责的心理素质和身体条件；

6.符合岗位任职回避相关规定；

7.年龄原则上不超过55周岁（计算截止时间为2026年8月31日），特别优秀者可适当放宽。

有下列情形之一者，不得报名

1.存在《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规及企业相关规定中不得担任管理人员情形的；

2.在过往任职期间，因个人原因给企业造成重大经济损失的；

3.正在接受立案审查，尚未作出结论的；

4.受党纪、政务处分，尚在处分影响期内的；

5.曾受过刑事处罚的；

6.其他不符合报名条件的情形。

05
竞聘流程

（一）公告发布（8月25日—9月1日）

竞聘公告及岗位信息通过新疆新业集团微信公众号、国聘网、中国新疆人才网等平台同步发布。

（二）报名与资格审查（8月25日—9月1日）

1、报名方式

本次竞聘统一采取线上报名，不接受现场报名。报名人员须登录报名网址：https://xyjt.iguopin.com/填写新疆新业国有资产经营（集团）有限责任公司2026年第一批所属企业经理层成员及总经理助理级岗位公开竞聘人员报名信息，按系统指引完成信息填报。

报名人员应认真阅读岗位条件，如实、完整、准确提交申请材料。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报名或聘用资格；对恶意注册、扰乱报名秩序或伪造、变造证件材料的，按有关规定严肃处理。

2、资格审查

对报名人员进行资格审查，并以短信或电话形式通知审查结果及后续安排。资格审查贯穿竞聘全过程，任何环节发现不符合条件或弄虚作假的，均取消竞聘资格。

3、综合测试

综合测试包括笔试和面试，均使用国家通用语言文字。

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

4、笔试

采用线上方式开展，具体安排另行通知（以短信或电话为准）。笔试成绩从高到低排序，原则按入围面试人数达到招聘岗位人数3:1确定面试人员（如果最后一名出现多名笔试成绩相同的情形，则一并进入面试环节）。面试人员达不到3:1的岗位，按实际人数确定面试人员。

5、面试

采用半结构化面试形式，单人面试时间不超过20分钟。面试成绩取所有考官打分总分的平均分（保留小数点后两位，四舍五入）。

面试设合格分数线为80分（含），未达80分者不予进入下一环节。

6、背景调查与体检

对外部入围人选统一开展背景调查，核实相关情况。拒绝接受背景调查者，视为自愿放弃竞聘资格。

外部拟聘用人员须在到岗前提交近3个月内由二级甲等及以上综合性医院出具的体检报告，体检不合格者不予录用。

7、结果公示

经新疆新业集团党委会审议通过后，对竞聘结果进行公示，公示期不少于5个工作日。

8、聘用

公示期满无异议，且通过背景调查和体检的拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续。

06
其他事项

1.拟聘用人员须在规定时间内报到，无故逾期未报到者，视为放弃入职资格；

2.因拟聘用人员自愿放弃、未按要求办理入职手续、逾期不报到、经核查不符合聘用条件等情形造成岗位空缺的，经新疆新业集团党委审批，可按综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员须严格履行资格审查、公示等程序；

3.若无合适递补人选或不宜开展递补工作的，该岗位可另行组织竞聘；

4.竞聘流程中，报名时间、结果公示期不少于5个工作日，其他各环节的具体排期，可视情进行调整；

5.新疆新业集团党委有权根据岗位需求变化、报名情况、人岗匹配度等因素，调整、取消或终止个别岗位的竞聘工作，并在法律允许范围内对本公告享有最终解释权。

07
联系方式

咨询电话：

0991-6662977

咨询时间：

工作日上午10:00-13:00

下午16:00-19:00

监督电话：

0991-3708810

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