公司安全培训
1.负责新员工安全培训资料梳理工作，资料完整度100%。
2.负责公司级安全培训重点案例收集工作，要求全年收集安全典型案例不少于10个，完成率100%。
3.组织新员工安全培训工作，要求参训率100%。
4.组织新员工安全培训通关考试，考试合格率100%。
职业健康管理理
1.负责建立健全职业健康法律、法规文件梳理工作，完善率100%；
2.负责撰写体检方案、费用预算，组织员工岗前、岗中、离岗职业健康体检工作，覆盖率100%。
3.负责对体检异常员工安置工作，禁忌症上岗人员为0。
4.每月定时组织新入职，职业危害岗位人员体检、建档（含电子档案）工作，档案信息完整率100%。
5.每年7月定期组织入职满一年涉职业危害岗位员工岗中体检、异常复查、档案梳理（汇总职业健康检查异常结果登记表、职业病患者一览表 、疑似职业病患者一览表、职业健康监护档案汇总表），信息准确率100%。
6.负责职业危害岗位人员职业健康档案管理工作，档案完整度100%，信息准确率100%。

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