
人事行政经理
岗位职责
1. 负责人事行政制度建设与完善,监督执行情况
2. 组织招聘、培训、绩效等各项人事工作实施
3. 统筹行政事务,包括办公用品采购、场地管理等
任职要求
1. 人力资源管理/行政管理
2. 熟悉人力资源六大模块,精通办公软件
3. 具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 5年以上人事行政工作经验者优先
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